求職者向けハラスメント防止方針について

当社では、求職者等の皆さまが安心して面談・選考に臨むことができるよう、採用活動におけるあらゆるハラスメントの防止に取り組んでいます。

セクシュアルハラスメントをはじめ、パワーハラスメント、カスタマーハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントに類する行為を含みます。

当社の採用活動において、万が一、従業員から不適切な言動等を受けた場合には、以下の相談窓口までご連絡ください。

ハラスメントに該当するか判断が難しい場合も含め、幅広くご相談を受け付け、適切に対応します。

ご相談にあたっては、相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応します。
また、相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどが、採用選考の判断に影響を与えることはありませんので、安心してご相談ください。

お問い合わせ・相談窓口

株式会社レントイット総務部

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